Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Conducteur Routier SPL Régional H/F Groupe Mousset

  • Saint-Fulgent - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Si vous cherchez un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la solidarité et la proximité managériale, ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Esprit familial & entraide : Une équipe soudée où le collectif et le soutien mutuel passent avant tout.
  • Proximité & intégration : Un management à l'écoute et un accompagnement au démarrage par un formateur interne.
  • Projet sur la durée : De la stabilité, du respect et une vision long terme.
  • Équilibre de vie : Conduite en régional (ZC) du dimanche soir au vendredi matin, sans découché.

Vos missions :

  • Transport de volailles vivantes en semi-remorque plateau (matériel récent).
  • Enlèvement des containers via chariot embarqué vers les industries agroalimentaires (peu de manutention manuelle ; ramassage géré par l'éleveur).

Conditions & Avantages :

  • Contrat : CDI 169h/mois (39h/semaine).
  • Rémunération : 12,53 €/h brut - minimum 2 171 € brut/mois) + frais de route + primes.
  • Avantages : Intéressement & participation, mutuelle avantageuse, CSE, programme de cooptation et opportunités d'évolution au sein du Groupe MOUSSET.

Découvrez votre futur métier en vidéo !

Le profil recherché

  • Permis CE + FIMO/FCO à jour, avec au moins 2 ans d'expérience et des affinités avec le milieu agricole.
  • Autonome et réactif(ve), vous avez surtout l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir dans la durée.
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité, solidarité, simplicité & esprit d'entreprendre

👉 Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : c0p5b1lt62a47

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