Stage de Fin d'Études - Repowering et Analyse de Performances de Centrales Photovoltaïques H/F Artelia
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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Les missions du poste
Mission principale - Repowering de centrales photovoltaïques :
- Réaliser un état de l'art du marché du repowering de centrales photovoltaïques en France (niveau de maturité du marché, cadre réglementaire et économique, acteurs, enjeux techniques)
- Développer une méthodologie pour étudier l'opportunité technique principalement et éventuellement économique de réaliser le repowering de centrales
- Produire des standard techniques pour la réalisation de ce type d'études
- Application de la méthodologie technique à des cas concrets sur missions
Mission secondaire -- Analyse de performances de centrales photovoltaïques
- Prendre en main et réaliser l'amélioration continue de l'outil d'analyse de performances existant d'Artelia
- Ajout de fonctionnalités à cet outil pour l'analyse approfondie des performances d'une centrale (performances onduleurs, derating, dégradation modules)
- Produire des livrables standard techniques et commerciaux afférent à cet outil
- Application des améliorations de l'outil à des cas concrets sur missions
Mission complémentaire : Supports aux études : découverte du quotidien d'un ingénieur d'études PV
Vous pourrez être mobilisé ponctuellement par des chefs de projet pour participer à la réalisation de missions à destination de nos clients comme des études de faisabilité, Due Diligences, études de productible, audit de centrales photovoltaïques.
Votre équipe
Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA propose tout un panel de services en conseil et ingénierie dans le domaine de l'énergie.
Vous rejoindrez le pôle Stockage d'Energie/Photovoltaïque du département Energies Renouvelables (EnR).
Le département EnR travaille dans le domaine du photovoltaïque, de l'éolien et du stockage depuis le début des années 2000 et est constituée d'une cinquantaine de personnes d'origines diverses créant une grande mixité (H/F, nationalité, âge...), enthousiasmant mélange de dynamisme et d'expérience.
Ce département est organisé en pôles (Photovoltaïque, Stockage & Flexibilité, Eolien et Multi-Energie) afin de pour développer en leur sein la compétence et la mettre au service de projets tout en assurant la transversalité nécessaire aux projets hybrides.
Les missions réalisées couvrent :
Un large spectre de prestations : stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d'offre, revues d'études d'exécution et suivis de travaux, conseil, audit) en assurant le rôle de Maitre d'Oeuvre (MOE) ou d'Assistant à Maitrise d'Ouvrage (AMO)
Une grande diversité de projets : centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non,
Une grande variété de clients : bailleurs de fonds internationaux, développeurs d'énergie, collectivités territoriales...
Une diversité de localisations : France, DOM-TOM, Argentine, Salvador, Sénégal, Côté D'ivoire, Bénin, Togo, Niger, Vietnam, Kenya, Tanzanie, Mozambique...
Notre équipe intervient par exemple sur la reconfiguration de la distribution électrique d'un site industriel en France suite à un projet d'autoproduction photovoltaïque, ou de centrales hybrides au Kenya ou encore sur le raccordement au réseau d'un projet de grande centrale au sol en Amérique Centrale.
Le profil recherché
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Génie électrique ou énergétique
- Aptitudes comportementales : Autonomie, prise d'initiative, rigueur, organisation, curiosité sur le métier de l'énergie et capacité à restituer des connaissances techniques à l'attention de personnes non expertes.
- Compétences métiers : Compétence de programmation (python et/ou VBA). Une compréhension basique des centrales photovoltaïques et de stockage d'électricité par batteries sera un plus.
- Compétences informatiques : Vous maîtrisez les applications bureautique (pack Office) La connaissance des logiciels PVsyst et AutoCAD sera un plus
- Compétences linguistiques : Une capacité professionnelle en anglais est indispensable, la maitrise d'autres langues sera un plus.
- Permis B
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : REF5092I