CDI - Responsable Opérations Métiers et Contrôles Industriels H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste peut nécessiter ponctuellement des activités de nuit ou en postés.
Les missions du poste
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Métiers et Contrôles Industriels, un Responsable opérations en CDI H/F.
Vos missions principales :
Vous êtes chargé de garantir la réalisation des contrôles (CND, Dimensionnel) et des mesures (Optiques, Physiques et bruits Vibrations) effectués par le département pour l'ensemble des activités du site de Brest et ILO.
Vous êtes responsable du centre de formation Soudage (CFS) du site de Brest.
Vous êtes responsable des activités nucléaires du domaine radiographies industrielles sur le site de Brest.
Vous assurez le pilotage opérationnel des équipes de production et hiérarchique d'une équipe de RLT et de formateurs du CFS.
A ce titre, vous coordonnez les activités des équipes en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des prestations du département dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels.
Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des WorkPackages qui vous sont affectés.
Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- Compétences techniques dans les domaines Nucléaire, du contrôle industriel et de la mesure
- Qualité relationnelle/ travail en équipe/ esprit de coopération
- Management d'équipe
- Management terrain sur chantiers / Prise de décisions
- Gestion budgétaire
- Connaissance de la réglementation SSTE, Le poste peut nécessiter ponctuellement des activités de nuit ou en postés.
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer (physique ou visioconférence) le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 29/09/2026 - Réf : P2017-004720-1