Les missions du poste
Nous recrutons un Agent de Maintenance Chauffage (F/H) pour intervenir auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics, campings).
Missions principales :
- Préparation des interventions
- Entretien et surveillance des équipements et machines
- Rédaction de comptes rendus d'interventions via les outils dédiés
- Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité
- Rédaction de comptes rendus d'intervention
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Ce que vous trouverez chez nous :
- Entreprise reconnue avec plus de 40 ans d'expérience
- Équipe soudée avec un réel esprit d'entraide
- Structure à taille humaine adossée à un groupe solide
- Clients professionnels variés (bailleurs, syndics, campings)
- Perspectives d'évolution (mobilité interne, évolution de poste)
Le profil recherché
Formation : Bac PRO TISEC / TMSEC / Titre professionnel TEMSEC ou équivalent
Qualités recherchées :
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Bienvenue chez Atout Habitat
Depuis plus de 40 ans, Atout Habitat accompagne les bailleurs sociaux, syndics de copropriété et campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.
De l'installation à la maintenance (chaudières gaz, PAC, VMC, solaire), nous proposons des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons un esprit d'équipe fort où entraide et proximité font la différence.
Filiale du Groupe Atout, nous allions autonomie, stabilité et perspectives d'évolution, tout en valorisant l'engagement de chacun.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Salaire motivant : entre 13 € et 14.50 € brut / heure selon votre expérience et vos compétences
- Primes semestrielles et participation aux bénéfices
Vos avantages au quotidien :
- Véhicule de service à domicile : fini les trajets vers l'agence, vous partez directement chez vos clients
- Ticket restaurant (prise en charge à 60 %)
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 65 %)
- Tablette et téléphone professionnels pour faciliter vos interventions et rester connecté à l'agence
- CSE
Autres informations :
- Type de contrat : CDI - 39h/semaine
- Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30
- Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30
- Processus de recrutement :
- Échange téléphonique
- Entretien en agence
- Intégration dans l'équipe
Notre engagement : toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, sans distinction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique pour comprendre votre projet professionnel avec une recruteuse
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Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs
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La contractualisation de votre arrivée chez nous !
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 3935725/30410981 TDMF/22T
