PORALU MARINE recrutement

Assistant·e ADV Service Travaux H/F PORALU MARINE

  • Port - 01
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 6 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Les missions de votre aventure (fiche de poste) :

Gestion des commandes et facturation (PMS/NTS)

  • Saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs (France et export) sur ERP/GPAO, de la réception à la livraison
  • Établir les factures clients et fournisseurs, suivre les paiements et relancer les impayés

Appels d'offres et sous-traitance

  • Assurer le suivi administratif des appels d'offres et des contrats de sous-traitance

Logistique France et export

  • Organiser les transports et expéditions et réaliser les documents d'exportation nécessaires

Suivi de projets et assistanat

  • Animer les réunions de suivi de projet et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs PMS
  • Assister le Responsable des opérations dans la gestion de son planning et de ses déplacements


Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération : selon expérience, + prime sur objectifs

Les avantages :

  • Partenaire Action Logement
  • Mutuelle familiale


https://wearth-group.com/

https://www.poralu.com/

Le profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens du client et l'esprit d'équipe, et savez être force de proposition. Formation niveau Bac +2/3 en gestion PME-PMI, commerce international ou assistanat de gestion.

Anglais écrit

Bienvenue chez PORALU MARINE

Leader mondial du design et de la construction de marinas en aluminium


https://www.poralu.com/

Infos complémentaires

Votre bonne humeur, votre rigueur et votre aisance dans les échanges de terrain feront la différence sur ce poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  • Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  • Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4365935/30410514 AAST/01P

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