Empileur de Stères H/F Mw Bois
- Boulzicourt - 08
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Manipuler et porter des charges lourdes
Détail du poste
Vous serez chargé(e) de l'organisation et de l'empilage de bûches de bois en stères, afin d'assurer un stockage sécurisé, stable et efficace.
Vos missions :
Charger et ramasser des stères de bois de 2 mètres.
Organiser et empiler les bûches de manière stable et sécurisée.
Manipuler et porter des charges lourdes.
Respecter les consignes de sécurité et les méthodes de travail.
Conditions de travail :
Les déplacements sur les différents lieux d'intervention sont assurés par l'entreprise à partir d'un point de rendez-vous situé à La Francheville.
Une formation avant l'embauche
Afin de vous préparer au poste, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 70 heures est prévue avant l'embauche.
Cette formation vous permettra d'acquérir et de maîtriser les compétences nécessaires au poste, notamment les techniques d'empilage, de manutention et les règles de sécurité liées à l'activité.
À l'issue de la formation, l'objectif est une embauche au sein de l'entreprise.
Le poste nécessite une bonne condition physique, notamment pour le port et la manipulation de charges lourdes, ainsi que le respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NBXB
