Chef de Projet Télécoms H/F Metacom

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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  • Horaires organisés du lundi au samedi

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de projet FTTH confirmé(e) pour assurer le pilotage et le suivi opérationnel de plusieurs projets de déploiement de fibre optique.

Le/la Chef de projet aura notamment pour responsabilités de :

* Piloter simultanément 5 projets FTTH.
* Coordonner les équipes terrain, techniciens et sous-traitants.
* Organiser et suivre les plannings et les interventions.
* Assurer le suivi de la production, de la qualité, des délais et des objectifs.
* Suivre les KPI et analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations.
* Identifier les difficultés opérationnelles et mettre en place les actions correctives.
* Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs des projets et les clients.
* Préparer les reportings et assurer le suivi administratif et opérationnel des projets.
* Veiller au respect des procédures et des exigences qualité.

Conditions d'exercice et horaires

Le poste nécessite une forte autonomie, une excellente capacité d'organisation et la gestion simultanée de plusieurs priorités.

Les horaires sont organisés du lundi au samedi, selon les nécessités opérationnelles et les plannings des projets.

L'activité implique des échanges réguliers avec les équipes terrain, les techniciens, les sous-traitants, les clients et les différents interlocuteurs des projets.

Profil recherché :
-Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet FTTH
-Pilotage d'activité FTTH
-Bac +2 à Bac +5
-Adapté au profil BTS si forte expérience sur terrain

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Modélisation et simulation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MQSK

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