Psychologue H/F Enfance & Pluriel

CDI - Temps partiel (0.30 ETP)

Poste basé à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Joué-lès-Tours

- Réaliser des observations et évaluations cliniques, développementales, cognitives et fonctionnelles afin d'identifier les besoins et les compétences des enfants ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaires et en concertation avec les familles ;
- Accompagner les enfants de manière individuelle et/ou collective ;
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
- Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension des besoins spécifiques de leur enfant et Collaborer étroitement avec eux afin de favoriser la cohérence et la continuité des accompagnements.
- Participe, co-construire et animer des temps de réunions interdisciplinaires ;
- Apporter une expertise aux professionnels dans la compréhension du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des enfants (apport théorique/ clinique/ pratique (analyse des comportements, ajustement des outils...)) ;
- En collaboration avec la responsable assurer une veille clinique institutionnelle : accompagner les équipes aux changements, interroger les pratiques en lien avec le projet associatif, les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnels ...
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative.

Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun.

Conditions d'emploi :

- Jours de travail : annualisation du temps de travail, présence attendue le mercredi matin pour la réunion d'équipe ;
- Statut : Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Cadre Classe 3 Niveau 1 ;
- Rémunération : à partir de 1014 euros bruts mensuel pour 45.50 heures par mois (selon CCN66 et expérience, primes Ségur incluses) ;
- Possibilité de compléter le temps partiel avec un autre poste à temps partiel au sein de l'association ;
- Avantages :
- 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
- Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
- Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
- Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles...) ;

- Diplôme : Master 2 en Neuropsychologie ;
- Permis B souhaité : déplacements partenariaux, accompagnements hors les murs ;
- Qualités personnelles et savoir-être : appétence pour le travail pluridisciplinaire, écouter, fédérer et poursuivre la dynamique engagée, bon relationnel et être force de proposition capacité à innover.
- Compétences techniques : analyse fonctionnelle du comportement, expérience dans la mise en oeuvre des outils spécifiques TSA, véritable capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique, capacité d'animation de réunion.

Qui sommes-nous ?

Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.

Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au coeur de son projet :

- 76 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 90 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions
(données issues de notre dernier baromètre QVCT).