Chef de Projet MOE Niveau 2 H/F DOWO

Contexte de la mission :

Dans le cadre de la DTSI et plus précisément au sein du CMP Vie Levallois (Solution SI Vie Levallois), nous recherchons un(e) prestation de Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour renforcer ponctuellement l'équipe CMP Vie de Levallois sur des ETUDES ASSURANCE VIE GMF.
La principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe Covéa.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites Covea

Prestations attendues:

- Contribuer aux études d'opportunité aux côtés de la Direction Assurance Vie

- Cadrer le projet, organiser les chantiers et la gouvernance du projet,

- Organiser et réaliser la phase d'étude de faisabilité ,

- Rédiger les cahiers des charges

- Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais.

- Garantir le déploiement des projets et solutions, et s'assurer de la mise en oeuvre de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.

- s'approprier les offres existantes en Vie

- Comprendre et partager avec le métier Vie les processus de vente et de souscription.

- Coordonner Métier et Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes.

- Piloter la maintenance évolutive Vie sur le périmètre GMF

- Coordonner les TAU en concertation avec les centres de solution et les centres de validation.

Connaissance des technicités d'assurances

- Connaissance des produits multi supports et temporaires décès , PER, Epargne, produits financiers, prévoyance Rentes,

- Expériences attendues chez plusieurs grands acteurs de l'assurance vie

- Une capacité à animer des réunions avec le METIER et l'INFORMATIQUE

- Expérience dans l'application de SAFE dans un contexte d'assurance vie, et des différents rôles majeurs à mettre en place (Scrum master, PO, ... et différents cérémonies).

Expérience significative en Assurance Vie
Expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance Vie.
Expérience chez plusieurs grands acteurs de l'Assurance Vie.
Bonne connaissance des processus de vente et de souscription Vie.
Maîtrise des produits Assurance Vie
Le candidat doit idéalement avoir travaillé sur plusieurs des produits suivants :
Produits multisupports
Épargne
PER
Temporaires décès
Produits financiers
Prévoyance / Rentes
Expérience AMOA / Business Analysis
Études d'opportunité
Cadrage de projets
Études de faisabilité
Recueil et analyse des besoins métier
Rédaction de cahiers des charges
Coordination Métier / IT
Accompagnement au changement
Pilotage de projets
Organisation des chantiers et de la gouvernance
Coordination des différents intervenants
Suivi Qualité / Coût / Délais
Pilotage du déploiement
Pilotage de la maintenance évolutive
Forte capacité d'interface Métier / IT
Capacité à faire le lien quotidiennement entre les équipes Métier Assurance Vie et Informatique.
Compréhension des contraintes et priorités des deux parties.
Capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs métier et IT.
Maîtrise de SAFe en contexte Assurance
Expérience concrète de SAFe.
Compréhension des rôles : Product Owner, Scrum Master, etc.
Maîtrise des principales cérémonies Agile/SAFe.
Expérience dans un contexte Assurance Vie.
🟠 Compétences importantes
Coordination des TAU avec les centres de solution et centres de validation.
Connaissance des environnements grands groupes / organisations complexes.
Capacité à travailler avec plusieurs Directions : Métier Vie, Marques, Directions transverses, IT.
Autonomie dans la prise en charge d'études et projets.
Bonne capacité de communication et d'animation.
Mobilité ponctuelle sur les différents sites Covéa

Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, Dowo, cabinet de conseil spécialisé dans la tech est reconnu pour recruter les meilleurs talents d'aujourd'hui. De la start-up en scale-up aux grands groupes, Dowo vous accompagne en se focalisant sur le sens premier des transformations digitales afin de rester concentré sur l'essentiel : Le sens de votre métier d'aujourd'hui et de demain. Notre cabinet compte une dizaine de collaborateurs venant de tout type d'horizon et tous experts dans leur domaine : Tech, Design, Marketing, Product, Sales & RH. Depuis sa création, Dowo se développe à chaque instant, afin d'asseoir sa place de leader sur notre marché dans les 3 ans à venir. Notre nouvelle approche du recrutement et du conseil nous permet de placer l'engagement, la transparence et l'innovation au coeur de notre démarche afin développer un précieux savoir faire : l'équilibre parfait entre les talents et les opportunités. Notre ambition est de continuer à croître en conservant cet ADN de start-up afin d'offrir au plus grand nombre de personnes l'ambition de nous rejoindre et de grandir ensemble sur : l'ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux départements, développement de nouvelles verticales... et d'autre nombreux projets à venir !