Chauffeur SPL - Grue de Chargement 28 H/F Foselev
- Dreux - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre de son développement, le Groupe FOSELEV est à la recherche pour l'une de ses agences, à DREUX (28) :
1CHAUFFEUR SPL - GRUE DE CHARGEMENT H/F
Votre mission :
Rattaché.e au Responsable d'Agence et en binôme, vos missions seront les suivantes :
- Préparer le matériel nécessaire aux opérations de manutention et levage
- Procéder aux opération de levage avec la grue de chargement
- Réaliser des petits travaux de manutention manuelle
- Conduire un camion SPL doté d'une grue de chargement (grue auxiliaire)
- Acheminer du matériel client vers des chantiers régionaux dans toutes l'IDF
- Entretenir le camion dédié
- Respecter les procédures Qualité et Sécurité du Groupe ainsi que celles des clients.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez d'une expérience récente et significative de la fonction de Chauffeur SPL, acquise idéalement dans le secteur de l'Industrie
- Vous possédez le CACES R490
- La manutention ne vous fait pas peur !
Notre process de recrutement :
Etape 1 : Sélection des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec Lola, Chargée de Recrutement - Pôle Levage
Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence
L'agence DROUAISE DE LEVAGE basée à Dreux en Eure-et-Loir propose une offre clés en main en levage, manutention, transport et élévation de personnel grâce à son parc d'engins complet et diversifié.
Avec un savoir-faire reconnu et son implantation stratégique, FOSELEV CENTRE-VAL DE LOIRE Dreux est une référence auprès des grands donneurs d'ordres de l'Industrie, du BTP Construction et du Nucléaire qui sont implantés entre les régions de la Normandie et d'Île-de-France.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 3419-46
