Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Infirmier Préleveur de Laboratoire H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Fleury-Mérogis - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • un samedi matin sur deux travaillé jusqu'à 12h30

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre laboratoire de Fleury, situé au 125 rue Rosa Parks 91700 Fleury-Mérogis, nous recrutons un·e Infirmier-ère (IDE) ou Technicien-ne préleveur-se en CDI.

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • La contribution à une ambition de prévention visant à aider chacun à vivre plus longtemps en bonne santé.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement, carte cadeaux, carte vacances...)


Type de contrat

  • CDI - 35h/semaine
  • Horaires : 2 journées de 7h à 17h et 3 matinées de 7h à 13h, un samedi matin sur deux travaillé jusqu'à 12h30
  • Lorsque le samedi est travaillé un jour de repos est prévu dans la semaine

Qualifications

  • Bac +2 à Bac +3
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical avec certificat de prélèvement

Ce que vous ferez chez nous

Au coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

  • L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient.
  • La contribution active à la mission de prévention en proposant et en réalisant des bilans de prévention, aussi bien dans le cadre des campagnes nationales de dépistage que des offres de prévention définies par notre Direction Médicale.

Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.

#CERBAIDF

Le profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e:

  • Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe.
  • Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités.

Les étapes de recrutement

1) Un entretien de préqualification avec les RH

2) Un entretien avec le responsable d'équipe

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information :

Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.


Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

125 Rue Rosa-Parks

91700 Fleury-Mérogis

Localiser le poste

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-23076

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