Ingénieur Chercheur Composants Passifs Rf à Base de Matériaux Supraconducteurs H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Au sein de notre laboratoire, nous mettons en place la réalisation de dispositifs pour les applications quantiques en bénéficiant de l'environnement stabilisé microélectronique.
Pour cela différentes phases sont implémentées au sein des projets : conception, réalisation du dessin des masques, de flows d'intégration, la fabrication, la caractérisation, à 300K et en cryostat et enfin la modélisation.
Votre rôle consistera à réaliser les phases de (1) caractérisation de composants passifs RF à base de matériaux supraconducteurs et (2) mettre en place des modèles associés.
Le tout en lien étroit avec l'équipe en charge de la fabrication et du suivi du projet. Vous aurez la charge d'effectuer les caractérisations DC et RF, en conditions cryogéniques, de matériaux, de lignes de transmission, d'inductances, de capacités et de circuits plus complexes.
A partir de ces caractérisations, vous participerez à l'amélioration des modèles de matériaux et de composants permettant de designer de nouveaux composants et d'anticiper leur comportement dans diverses conditions d'utilisation (température, fréquence, champ magnétique...).
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est votre connaissance des composants RF validée par un master ou un diplôme d'ingénieur complété par un doctorat ou une expérience de recherche dans ce domaine ou domaine associé. Vous avez utilisé les logiciels de conception et de simulation (HFSS, ADS, Cadence)
Vos atouts, ce sont votre capacité à réaliser la caractérisation de ces composants et à comprendre les phénomènes physiques en jeu, votre relationnel qui vous permettra de dialoguer aisément avec vos interlocuteurs sur les process flows et le suivi technologique. Une connaissance de l'environnement de caractérisation cryogénique sera appréciée.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-41826
