Aquila RH recrutement

Technicien Sécurité Électricien H/F Aquila RH

  • Mâcon - 71
  • Intérim
  • 365 jours
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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  • déplacements nationaux réguliers

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Détail du poste

Aquila RH Mâcon recherche pour le compte de l'un de ses clients, entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions de sécurité des bâtiments et les technologies courant faible, un Technicien courant faible / sécurité des bâtiments H/F.

Vous avez déjà une première expérience technique en électricité, courant faible, télécom, informatique, alarme, vidéosurveillance ou maintenance et vous souhaitez aujourd'hui aller plus loin ?

Notre client recherche avant tout une personne curieuse, impliquée et désireuse de monter progressivement en compétences sur des installations techniques de plus en plus connectées : réseaux IP, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, fibre, baies informatiques...

L'entreprise est prête à former et à accompagner son futur collaborateur. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser l'ensemble des domaines dès votre arrivée.

Votre objectif : devenir progressivement autonome sur l'installation, la mise en service et le dépannage des différents systèmes de sécurité des bâtiments.

Vos missions

Dans un premier temps, selon votre niveau d'expérience, vous serez accompagné sur les fondamentaux du câblage et de l'installation :

réalisation de travaux de câblage courant faible : informatique, télécom, vidéosurveillance, fibre optique, Wi-Fi...

tirage, raccordement et repérage de câbles ;

raccordement RJ45 et fibre ;

création, raccordement et organisation de baies techniques ;

installation et raccordement de caméras, détecteurs, contacts, enregistreurs, systèmes d'interphonie ou de contrôle d'accès ;

câblage et raccordement de systèmes d'alarme ;

intervention dans des environnements électriques sous tension, dans le respect des procédures de sécurité ;

participation aux essais, recettes de chantier et à la réalisation des documents de fin de travaux.

Une fois ces bases acquises, vous monterez progressivement en compétences sur la partie technique et informatique des installations :

mise en service de systèmes d'alarme ;

mise en service et paramétrage de systèmes de vidéosurveillance ;

installation et dépannage de systèmes de contrôle d'accès ;

SAV et recherche de pannes ;

paramétrage des équipements depuis un ordinateur ;

connexion des centrales et enregistreurs aux systèmes de télésurveillance ;

paramétrage réseau et adressage IP ;

découverte ou approfondissement des environnements Wi-Fi et opérateurs ;

accompagnement jusqu'à une réelle autonomie sur les interventions.

Le poste est donc évolutif : l'objectif n'est pas simplement de réaliser du câblage, mais bien de vous permettre de développer une véritable expertise technique sur les équipements de sécurité connectés.

Information sur le poste ;

Déplacements : Le poste est rattaché au secteur de Mâcon.

Une partie de l'activité est réalisée au siège ou localement, mais des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, représentant environ 10 à 20 % du temps selon les périodes et les chantiers.

Des découchés sont donc possibles.

Lors des déplacements nationaux, l'organisation permet régulièrement de concentrer la semaine sur 4 jours afin de favoriser un retour le jeudi soir lorsque le chantier le permet.

Conditions proposées

- 39 heures par semaine ;
- rémunération selon expérience et niveau d'autonomie ;
- ordinateur portable professionnel ;
- smartphone professionnel ;
- EPI et ensemble de l'outillage fournis ;
- frais de déplacement pris en charge au réel selon les barèmes de l'entreprise ;
- avance de frais afin d'éviter au salarié d'avoir à avancer personnellement les dépenses professionnelles ;
- mutuelle familiale et prévoyance ;
- heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon l'organisation des chantiers ;
- chèques cadeaux à Noël : environ 170 € ;
- prime conventionnelle annuelle d'environ 450 € après un an de présence ;
- prime de partage de la valeur pouvant atteindre 200 € par trimestre selon les jours de présence, soit jusqu'à 800 € nets par an ;
- prime de grand déplacement : 175 € brut lorsque les conditions sont réunies ;
- prime annuelle liée au bilan et à l'implication, généralement comprise entre 300 et 800 €.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que vous ne serez pas recruté uniquement pour ce que vous savez déjà faire.

Notre client souhaite intégrer une personne capable de s'inscrire dans la durée, de progresser avec l'équipe et de gagner progressivement en autonomie.

Vous pourrez évoluer sur des technologies variées, développer vos compétences en réseaux et systèmes connectés et intervenir sur des projets différents partout en France.

Vous aimez comprendre comment les installations fonctionnent, chercher une panne, apprendre de nouvelles technologies et voir concrètement le résultat de votre travail ?

Votre profil nous intéresse.

Aquila RH Mâcon vous accompagne tout au long du processus de recrutement et vous présentera précisément l'environnement, les attentes et les perspectives du poste lors de votre entretien.

Pré-requis

- Permis B Obligatoire

Profil recherché

Une première expérience professionnelle technique est appréciée, idéalement entre 2 et 5 ans, mais notre client reste ouvert à un profil moins expérimenté présentant de bonnes bases et une réelle motivation.

Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et des outils numériques.

Le paramétrage des équipements s'effectue notamment sous environnement Microsoft et à travers différents logiciels constructeurs. L'utilisation d'applications mobiles sous Android ou iOS fait également partie du quotidien.

Des connaissances en réseau informatique, routage ou adressage IP seront particulièrement appréciées mais pourront également être approfondies en interne.

Le travail peut être réalisé au sol comme en hauteur. Vous devez donc être à l'aise avec le travail sur nacelle. Si vous ne possédez pas encore le CACES nécessaire, une formation pourra être envisagée par l'entreprise.

Permis B indispensable au vu des déplacements

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1900 € - 2450 € par heure

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 202640ARBH

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