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Opérateur Désamiantage Technicien Amiante H/F GROUPE CHARPENTIER

  • L'Oie - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Désamiantage pour rejoindre nos équipes.


Au sein d'une des entités du GROUPE CHARPENTIER, vous intervenez sur des chantiers de désamiantage et de travaux techniques.

Vous préparez les zones, suivez les consignes et travaillez avec le chef de chantier, les équipes terrain et les autres intervenants.
Vous intervenez au plus près des contraintes de chantier. Chaque étape compte : installation, retrait, contrôle, décontamination et clôture des zones, avec une vigilance constante sur les règles applicables.

Les missions du poste sont les suivantes :

- Installer le confinement et sécuriser durablement les accès du chantier.
- Préparer les équipements, protections et consommables nécessaires à l'intervention.
- Réaliser le retrait ou le traitement des matériaux amiantés, dans le respect des procédures et consignes de sécurité.
- Contrôler les EPI avant chaque séquence de travail.
- Appliquer les procédures de décontamination et de sécurité.
- Conditionner, identifier et évacuer les déchets amiantés.
- Renseigner les comptes rendus et remonter les écarts repérés.


Vous travaillez dans un cadre où l'attention, la discipline et la rigueur de geste font la différence.

Le profil recherché

Sur ce poste, la précision compte autant que la maîtrise des règles.


Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine du désamiantage est nécessaire.

  • Formation amiante SS3 à jour.
  • Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Ponctualité et autonomie.
  • Permis B apprécié..

Vous savez suivre une méthode, travailler avec attention.

Infos complémentaires

Nous proposons :

Un poste stable au sein d'une entreprise en développement.

  • Une rémunération attractive selon expérience.
  • Des possibilités d'évolution.
  • Primes et indemnités selon les conditions de chantier.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique après réception du CV

  • 1er entretien en visio ou présentiel

  • 2nd entretien en présentiel avec interlocuteurs différents

  • Proposition d'embauche

  • Entretien d'accueil et d'information à l'embauche avec sensibilisation à la sécurité

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3 Rue des Artisans

85140 L'Oie

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4364897/30406012 OATA/85L

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