Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Ssd - Officier Mandataire en Securite de Defense RSSI Geisha H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En tant qu'officier mandataire en sécurité de défense RSSI GEISHA, les finalités du postes sont :
- D'assurer la gestion des accès sur le site Landes dans le respect de la réglementation sur les accès aux sites militaires.
- De garantir la gestion des badges et des droits d'accès des personnels du site.
- De contribuer à la gestion des accès dans les zones contrôlées sur le site Landes.
- D'assurer le classement des dossiers de détenteurs de badges.
- De contribuer à l'administration fonctionnelle des deux systèmes d'information de contrôle d'accès GEISHA et SIPASS, puis MICROSESAME quand il sera déployé (l'administration système n'est pas du ressort du poste).

Le poste est placé au sein du bureau des badges et participe à toutes les activités du bureau dans l'objectif d'en assurer la continuité du service.

Le profil recherché

Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion.
Le nombre d'accès à gérer nécessite une grande rigueur ainsi qu'un grand sens de l'organisation.
Une bonne maîtrise des systèmes d'information est requise.
Une formation liée à la sécurité de défense sera assurée lors de la prise de poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : DEF_09-00071246

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