Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Magasinier Gestion Materiels H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Marseille 14e - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'autorité d'un chef de secteur, le titulaire du poste assure des missions classiques de magasinage dans le respect des règles de sécurité, de stockage et de contrôle des articles à leurs réceptions. Il effectue les différentes préparations de commande que lui donne son responsable par le biais d'ordre de travail sur ARES, qu'il vérifie, emballe et pèse. Il participe à la distribution ainsi qu'à la conservation des articles détenus dans son secteur. Conducteur cariste, Il fait l'entretien du 1er niveau de son chariot et vérifie l'état général de celui-ci. Participe au rangement et nettoyage du secteur et de ses alentours.
Il sera doté d'une autonomie de travail mais devra faire preuve d'une grande rigueur et d'excellentes capacités relationnelles.

Le profil recherché

Professionnel(le) de la logistique, rigoureux(se) et engagé(e), il/elle met en oeuvre les missions de magasinage dans le strict respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences propres au Ministère des Armées. Expérimenté(e) en gestion des stocks, préparation de commandes et utilisation de systèmes d'information dédiés, il/elle maîtrise les opérations de réception, de contrôle et de distribution des matériels. Formé(e) à la conduite d'engins de manutention, il/elle veille à leur entretien ainsi qu'à la qualité des opérations réalisées. Autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe, il/elle fait preuve de discipline, de sens du service et d'une grande fiabilité dans l'exécution des missions confiées.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : DEF_21-00069654

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