Employé Polyvalent d'Entretien et d'Intendance H/F Ô'ZÉKLA Conciergerie
- Martinique - 972
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos du poste
Dans le cadre du développement de son activité, Ô'ZÉKLA CONCIERGERIE recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) d'entretien et d'intendance.
Vous intervenez principalement dans l'entretien, la remise en état et la préparation de biens immobiliers, notamment destinés à la location saisonnière.
Au-delà de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement quotidien de notre activité d'intendance : préparation des logements, gestion et mise en place du linge, contrôle visuel des biens, suivi des consommables, signalement des anomalies et différentes missions terrain selon les besoins de l'activité.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et autonome, capable de respecter des procédures de travail précises et de porter une attention particulière à l'hygiène, aux détails et à la qualité des finitions.
Rejoindre Ô'ZÉKLA CONCIERGERIE, c'est intégrer une structure qui souhaite professionnaliser et valoriser les métiers de l'entretien et de l'intendance, avec une exigence constante : offrir à chaque bien un niveau de soin, d'organisation et de qualité régulier.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MXNJ