Employé de Libre Service H/F Iziwork
- Champniers - 16
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges lourdes
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client , un magasin spécialisé dans le petit ameublement et la décoration d'intérieur, un Employé de Libre-Service (h/f) avec expérience, pour une mission en intérim de plusieurs semaines.
Prise de poste immédiate.
À propos de la mission
Vos tâches seront les suivantes:
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Mise en avant des produits dans les rayons
Conseil et vente aux clients
Suivi des approvisionnements
Port de charges lourdes
Base 35 heures par semaine
Travail le samedi
Contrat en intérim renouvelable
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vous avez déjà obligatoirement une expérience sur un poste similaire, en tant qu'employé(e) de libre-service de minimum 6 mois.
Vous avez déjà effectué de la mise en rayon, si possible en grande distribution.
Vous pouvez porter des charges lourdes de manière répétées
Vous aimez conseiller et vendre et appréciez le contact avec la clientèle.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 1328004093
