Ai Data & Performance Manager H/F Outscale
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recrutons un-e AI, Data & Performance Manager afin de renforcer notre équipe Marketing, Communication & CSR.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Votre mission principale sera de renforcer l'efficacité et la performance des activités de la Direction Stratégie, Marketing, Communication & CSR en déployant des cas d'usage IA concrets, en structurant et en automatisant le pilotage par la donnée, et en développant la capitalisation des savoir-faire.
Vous contribuerez à améliorer la qualité, la rapidité d'exécution et la capacité de décision des équipes, tout en aidant à mieux mesurer leur contribution aux objectifs business et brand. Vous participerez également à la formalisation, au partage et à l'amélioration continue des méthodes, standards, workflows et bonnes pratiques afin de renforcer l'autonomie et la montée en compétence collective.
Pour cela, vous devrez :
Industrialiser les usages IA et capitaliser les savoir-faire
- Identifier, prioriser et déployer des cas d'usage IA à forte valeur pour les équipes : veille, benchmark, synthèse, préparation de briefs, déclinaison de contenus, analyse de performance et reporting automatisé.
- Structurer et maintenir une base commune de méthodes, prompts, modèles, workflows et bonnes pratiques afin de favoriser le partage, la réutilisation et la montée en compétence collective, dans le respect des règles de confidentialité, sécurité, conformité et gouvernance du Groupe.
Structurer le pilotage par la donnée
- Construire et maintenir des tableaux de bord consolidés pour piloter la performance des activités de la Direction : campagnes, événements, web, SEA, social media, PR, contenus, génération de leads, funnel, CSR et affaires publiques.
- Produire des analyses régulières et standardiser les bilans post-opération afin de mesurer les résultats, les coûts, les apprentissages et la contribution aux objectifs business et brand.
Renforcer l'efficacité collective et l'aide à la décision
- Formuler des recommandations concrètes pour améliorer l'efficacité de l'organisation : renforcer, optimiser, automatiser, externaliser ou arrêter certaines actions.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des outils, méthodes et standards IA/Data, afin d'améliorer la qualité, la rapidité d'exécution, l'autonomie et la capacité de décision collective.
Votre profil
- De formation supérieure Bac +5, idéalement en école de commerce, école d'ingénieur, université ou formation spécialisée en marketing digital, data analytics, intelligence artificielle, business analytics, stratégie, transformation digitale ou systèmes d'information.
- Au moins 5 ans dans une fonction liée à l'intégration de cas d'usage IA dans des processus métiers, à la performance marketing, à la data marketing, au business analytics, au marketing operations ou à la transformation digitale.
- Une expérience dans un environnement B2B, technologique, SaaS, cloud, industrie ou grand groupe international est fortement appréciée.
- Le poste requiert une expérience confirmée dans la structuration d'indicateurs de performance, la production de tableaux de bord, l'analyse de données marketing ou business, ainsi que la formalisation de méthodes, standards ou processus transverses.
- Une expérience de collaboration avec des équipes marketing, communication, commerciales, data & IA, IT ou métiers constitue un atout important.
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Le profil recherché
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MTXH