Conducteur - Conductrice de Poids Lourd avec Adr H/F Com Elt
- Jonage - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Missions : Intégré(e) au sein de notre équipe, vous assurez la livraison et la ramasse de marchandises (environ 10 livraisons et 5 ramasses par jour) en messagerie industrielle sur palettes. Vous évoluez sur un secteur en circuit court (camionnage) avec un parcours fixe aux alentours de l'Est Lyonnais.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 1 an en conduite de poids lourd.
- Compétences : Autonomie, rigueur, précision et capacité à organiser ses tournées selon les priorités.
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. L'ADR de base ou détention du colis matières dangereuses pour formation recyclage d'une journée prise en charge.
- Le plus : Une formation à l'utilisation du transpalette électrique embarqué vous sera proposée.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI
- Horaires : Journée (7h45 par jour).
- Rémunération : 12,31 €/h (base 186h/mois). Majoration attractive à 15,18 €/h dès la 153ème heure effectuée.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,FIMO / FCO,Permis C,ADR de Base
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MLZM
