Technicien Référent Itinérant Conduits Collectifs H/F R'pur Conduits Collectifs

  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 à 4 découchages par semaine

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

R'PUR Conduits Collectifs est une petite entreprise familiale en croissance, spécialisée dans le diagnostic, l'entretien et la mise en conformité des conduits collectifs de fumée et de ventilation (3CE, 3CEP, SHUNT.). Nous intervenons principalement auprès de bailleurs sociaux, syndics et gestionnaires de patrimoine.
Nous recrutons en CDI un technicien référent itinérant, basé à Saint-Martin-de-Crau (13) ou Grenoble (38), avec des déplacements fréquents sur la moitié sud de la France et 2 à 4 découchages par semaine.
En lien direct avec les dirigeants, vous deviendrez progressivement le référent technique de l'activité terrain. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions et participerez à la construction des méthodes et outils qui accompagneront notre développement.

Tâches

- Prendre en charge les interventions de A à Z : analyse de la demande, préparation du matériel, prise de rendez-vous, organisation des tournées et intervention sur site.
- Organiser vos déplacements et adapter votre planning aux imprévus, dans le respect des priorités définies avec les dirigeants.
- Réaliser les diagnostics techniques, inspections vidéo et essais d'étanchéité des conduits collectifs.
- Effectuer les opérations d'entretien et les travaux de mise en conformité.
- Intervenir en toiture et en hauteur dans le respect des procédures de sécurité.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, occupants et partenaires, expliquer vos constats et présenter les préconisations techniques.
- Rédiger de manière autonome, à l'aide des outils numériques de l'entreprise, des comptes rendus et rapports de diagnostic précis, structurés et directement exploitables.
- Assurer, dans les applications métier, l'enregistrement, le classement et la traçabilité des photographies, vidéos, résultats d'essais, réserves et actions correctives.
- Coordonner ponctuellement les salariés ou prestataires mobilisés sur certaines opérations complexes.
- Assurer le suivi du véhicule, du matériel, des consommables et des équipements de protection.
- Faire remonter les risques, difficultés, anomalies et besoins complémentaires identifiés sur le terrain.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes, des outils de suivi et des bonnes pratiques de l'entreprise.

Compétences requises

Nous recherchons une personne fiable, organisée, curieuse techniquement et souhaitant s'investir durablement dans une petite structure. Une expérience en maintenance technique sera appréciée ; la personnalité et le sens des responsabilités compteront autant que le diplôme.

- Autonomie dans l'organisation des interventions, des tournées et des déplacements.
- Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à rendre compte clairement aux dirigeants.
- Rigueur dans l'application des règles de sécurité, la traçabilité et la rédaction des rapports.
- Capacité à identifier une situation à risque, à suspendre une intervention si nécessaire et à solliciter un arbitrage.
- Bon relationnel client, posture professionnelle et capacité à expliquer simplement des constats techniques.
- Maîtrise des outils numériques professionnels : messagerie, agenda partagé, applications métier, rédaction de rapports, intégration de photos et de vidéos, classement et partage de documents.
- Capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et usages numériques.
- Capacité à travailler seul et à coordonner ponctuellement plusieurs intervenants sur le terrain.
- Permis B valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur la moitié sud de la France, avec 2 à 4 découchages par semaine.
- Aisance avec le travail en hauteur et les interventions en extérieur.
- Envie de partager vos retours terrain et de contribuer à l'évolution de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Documentation technique des équipements,Données de maintenance,Procédures de maintenance,Procédures de maintenance de matériel,Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Analyser des données de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler l'application des procédures qualités,Coordonner les équipes techniques pour des interventions,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Exécuter une prestation d'assistance technique,Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage,Gérer les dossiers de maintenance,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Installer des systèmes de filtration d'air,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LKFN

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

DÉLIFRANCE AVIGNON recrutement
Voir l’offre
il y a 22 jours
RÉSEAU TALENTS recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
Atlas Copco Group recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact