Electromecanicien H/F D'aucy France

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un électromécanicien CDI 35H H/F, pour renforcer notre équipe technique.

Rattaché au responsable technique et maintenance, vous serez responsable du contrôle, du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité.
Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des installations et dans la prévention des défaillances.

Vos missions principales seront :

1. Contrôler et Diagnostiquer
Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure, tout en respectant les règles de sécurité. Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques des machines et définir les actions nécessaires (tests, mesures) pour remettre les installations en état de marche. Déterminer les interventions à réaliser pour résoudre les anomalies de fonctionnement qui perturbent la production.

2. Préparer et Prendre Connaissance
Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance : procédures, outils nécessaires, disponibilité des pièces, tâches à effectuer et historique des interventions.
Prendre connaissance et appliquer les consignes QHSE spécifiques à l'intervention, assurer la consignation des installations (électricité, fluides.), utiliser les équipements de protection (EPI) et respecter les bonnes pratiques de maintenance. Effectuer les sorties de pièces nécessaires dans la GMAO (CARL) et participer à l'inventaire tournant des pièces de rechange.

3. Remettre et Maintenir en État
Réaliser la maintenance préventive des équipements, maintenir les équipements selon le plan de maintenance.) pour répondre aux spécifications de la documentation technique et aux besoins de la production. Effectuer des réparations provisoires ou définitives et gérer les situations de mode dégradé (alerter la production sur les impacts sur la cadence ou la sécurité). En cas de défaillance d'un composant, le remplacer ou prévoir sa réparation en interne ou avec un sous-traitant.

4. Assurer la Vérification et le Reporting
S'assurer que les équipements fonctionnent correctement après intervention et respecter les spécifications de production. Rédiger un compte rendu d'intervention dans la GMAO (CARL), documentant les modifications effectuées, le temps d'intervention et les pièces utilisées. Mettre à jour la documentation technique et rendre compte de l'activité à votre responsable hiérarchique, tout en communiquant avec les équipes de production.

5. Améliorer
Proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions de fiabilisation des installations dans le cadre de l'amélioration continue. Participer à des groupes de travail techniques pour prévenir les pannes des machines, améliorer l'ergonomie et la performance des installations. Participer à la définition et à l'optimisation du plan de maintenance préventive. S'impliquer dans des chantiers d'amélioration continue (5S,SMED, Kaizen.) et analyser les causes des défaillances pour proposer des actions correctives visant à éviter leur répétition.

6- Interface fournisseur et support constructeur
Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs d'équipements et garantir le respect des contrats d'assistance et de maintenance. Vous assurerez également l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline) pour toutes questions techniques. Organiser et effectuer les visites de site en collaboration avec les prestataires extérieurs afin de garantir la bonne marche des installations.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214MGNX

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