Colosséum Invest emploi
Colosséum Invest recrutement

Chargé de Projet H/F Colosséum Invest

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

?? Rechercher et identifier les opportunités immobilières

- Rechercher des biens immobiliers correspondant à notre stratégie de développement.
- Identifier les opportunités auprès des agences immobilières, propriétaires, promoteurs et sur les différents canaux immobiliers.
- Effectuer une première analyse des biens : localisation, surface, configuration, potentiel et environnement.

?? Analyser les biens

- Effectuer les visites des biens sélectionnés.
- Vérifier leur adéquation avec notre cahier des charges et nos critères de sélection.
- Prendre les mesures et relever les différentes caractéristiques du bien.
- Identifier les contraintes techniques ou architecturales pouvant avoir un impact sur le projet.
- Réaliser un compte rendu détaillé des visites et formuler vos recommandations.

?? Concevoir les futurs projets de colocation

- Réaliser les plans des biens visités et proposer différentes configurations d'aménagement.
- Réfléchir à l'optimisation des espaces afin de créer des colocations fonctionnelles et attractives.
- Déterminer le nombre de chambres et leur agencement.
- Participer à la conception des plans des futurs projets.
- Travailler en lien avec les équipes internes et les différents interlocuteurs intervenant sur les projets.

Le profil recherché

Profil candidat recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et organisée, capable d'identifier des opportunités immobilières pertinentes et de contribuer activement à la conception de projets de colocation attractifs et fonctionnels. Vous aimez analyser, comparer, structurer l'information et transformer une opportunité en projet concret.

Compétences attendues

- Recherche immobilière : vous savez prospecter efficacement auprès des agences, propriétaires, promoteurs et sur les différents canaux du marché afin d'identifier des biens correspondant à une stratégie de développement.
- Analyse de biens immobiliers : vous êtes en mesure d'évaluer rapidement la localisation, la surface, la configuration, le potentiel et l'environnement d'un bien.
- Relevé de mesures : vous réalisez des prises de cotes précises et fiables lors des visites.
- Lecture de plans : vous comprenez et exploitez les plans existants pour anticiper les contraintes et les possibilités d'aménagement.
- Conception d'aménagement : vous proposez des configurations optimisées, en tenant compte des usages, de la fonctionnalité et de l'attractivité des espaces.
- Rédaction de compte rendu : vous formalisez vos observations de manière claire, structurée et synthétique, avec des recommandations argumentées.

Qualités personnelles recherchées

- Esprit d'analyse : vous savez prendre du recul, comparer plusieurs options et formuler des conclusions pertinentes.
- Sens de l'observation : vous repérez rapidement les atouts, les contraintes et les points de vigilance d'un bien.
- Rigueur : vous accordez une grande importance à la précision des informations, des mesures et des analyses.
- Organisation : vous gérez vos priorités avec méthode et savez suivre plusieurs dossiers en parallèle.
- Communication : vous échangez avec aisance avec des interlocuteurs variés et savez transmettre vos analyses de façon claire.
- Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en lien avec les équipes internes et contribuer à une dynamique collective.

Ce que nous attendons de vous

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s'impliquer pleinement dans chaque étape du projet : de la détection d'une opportunité à la proposition d'un aménagement cohérent. Votre capacité à allier analyse, précision et sens pratique sera essentielle pour contribuer à la réussite des projets.

Si vous aimez les environnements dynamiques, les missions variées et les projets concrets, vous saurez trouver toute votre place dans cette fonction.

Avantages salariaux : 13ème mois, 12 RTT, CSE, Voiture de fonction

Infos complémentaires

PRIMES Voiture

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification avec le service RH

  • Entretien physique ou visio avec le service RH

  • Second entretien physique ou visio avec le Manager du service concerné

  • Réponse sous 1 semaine maximum

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 31063367 17905960386aba53c674966962012394

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