Peintre en Bâtiment H/F France Travail
- Saint-Jory - 31
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 5 personnes, voici vos missions :
- travaux de peinture en intérieur et extérieur chez des particuliers.
Les chantiers se situent sur Toulouse et son agglomération.
Avantages : Primes, paniers repas, indemnités de trajet, véhicule de société, vêtements et outils de travail fournis, travail du lundi au vendredi.
Vous avez le permis B.
Vous avez une expérience du métier de peintre en bâtiment ou êtes débutant avec diplôme.
Vous êtes rigoureux, appliqué, sociable et de bonne présentation.
Ne pas hésiter à nous contacter afin d'ajuster le poste proposé à vos compétences et qualifications. Pour cela merci de candidater sur l'offre.
Poste à pourvoir de suite aux candidats recherchant un emploi salarié. Candidatures non salariées (autoentrepreneur, micro-entreprise) s'abstenir.
CDI proposé avec la période d'essai conventionnelle
Le profil recherché
Compétences: Bac pro aménagement et finition du bâtiment,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des revêtements muraux,Peintre en bâtiment,Règles et consignes de sécurité,Titre professionnel peintre en bâtiment,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Monter ou démonter un échafaudage,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LYQQ