Facturier H/F HOSPI GRAND OUEST
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du service administratif de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la gestion des parcours patients et des processus financiers de l'établissement.
📢 Vos missions principales
- Assurer la gestion complète de la facturation des actes médicaux, des hospitalisations et des prestations réalisées au sein de la clinique, en respectant les règles de tarification et les conventions en vigueur.
- Traiter et contrôler les dossiers patients, en vérifiant la conformité des informations administratives, médicales et financières avant transmission aux organismes payeurs (CPAM, mutuelles, etc.).
- Collaborer étroitement avec les services médicaux, le service des admissions et le service des soins pour garantir une facturation précise et exhaustive.
- Participer à l'optimisation des processus de facturation et à la réduction des rejets ou des retards de paiement, en identifiant les axes d'amélioration.
- Assurer un suivi rigoureux des créances et des impayés, en lien avec les services compétents pour garantir une trésorerie saine.
- Contribuer à la mise à jour des bases de données et des outils de gestion administrative, en utilisant les logiciels dédiés (HM, Progop, Pack Office, etc.).
- Respecter les délais légaux et les procédures internes pour assurer une gestion administrative et financière fluide et conforme.
💻 Enjeux du poste
Votre rôle est essentiel pour assurer la pérennité financière de l'établissement tout en maintenant un haut niveau de qualité dans la prise en charge des patients. Vous contribuerez directement à la fluidité des parcours administratifs et à la satisfaction des partenaires et des patients.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, au sein d'une équipe administrative et d'un établissement reconnu pour son excellence médicale et son engagement humain. La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale offre un environnement de travail où la collaboration et l'entraide sont au coeur des valeurs partagées.
Le profil recherché
👉 Votre Profil
- Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion.
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire de facturation, de gestion administrative ou financière, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'hospitalier, est un atout majeur.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et des logiciels de gestion administrative ou financière (HM, Progop ou équivalents).
- Excellente rigueur, organisation et sens du détail pour garantir l'exactitude des données et le respect des délais.
- Bonnes capacités analytiques pour identifier les anomalies, optimiser les processus et proposer des améliorations.
- Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les services médicaux, administratifs et financiers.
- Rigueur et discrétion pour traiter des informations sensibles, dans le respect des règles de confidentialité et des procédures internes.
🔎 Ce que nous vous offrons
- Contrat : CDI à temps plein, avec roulement.
- Environnement de travail : Une équipe administrative dynamique et un établissement engagé dans l'excellence médicale et humaine.
Vous souhaitez rejoindre une équipe administrative engagée et contribuer à la gestion financière d'un établissement de santé reconnu ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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La carte
15 Chemin de Penhoat
29000 Quimper
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 5b01all349r2o