Responsable Service Maintenance CVC H/F Adsearch
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
. En Bref - BORDEAUX - RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC (H/F) - Génie climatique - EXPLOITATION - CDI - 50 - 55 K€
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur du génie climatique à Bordeaux, nous recherchons un Responsable de service maintenance CVC pour piloter et développer le pôle exploitation sur le département de la Gironde (33).
À la fois pilote stratégique et manager de terrain, vous incarnez le moteur de votre activité. Votre mission ? Mettre votre leadership au service de vos équipes, structurer l'activité maintenance et faire grandir un portefeuille de clients fidèles et exigeants.
Vos missions :
* Gestion de portefeuille clients : Animer et développer un portefeuille de contrats essentiellement tertiaires déjà bien ancré localement. Vous construisez des relations de confiance durables avec vos clients et identifiez les opportunités de foisonnement d'affaires.
* Suivi des contrats : Piloter la bonne exécution des prestations de maintenance préventive, curative et de dépannage, en garantissant un niveau de service irréprochable et le respect des engagements contractuels.
* Gestion financière : Être le garant de la rentabilité de votre centre d'affaires : suivi des marges, maîtrise des budgets, gestion des frais généraux et pilotage de la performance commerciale.
* Pilotage d'activité : Fédérer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens passionnés (plannings, recrutement, montée en compétences, support technique et sécurité).
Le profil recherché
Qualités et avantages :
* Leadership facilitateur : Capacité à embarquer, responsabiliser et faire monter en puissance vos équipes.
* Fibre entrepreneuriale : Culture du résultat, aisance négociation et sens du service client.
* Agilité et réactivité : Organisation rigoureuse et capacité à faire face aux urgences du secteur.
* Expertise technique : Excellente maîtrise des systèmes HVAC / CVC et des enjeux d'efficacité énergétique.
Ce qu'on vous propose :
* Rémunération : 50 - 55 K€ brut annuel (fixe + variable) selon votre parcours + véhicule de fonction + pack outils (smartphone, PC).
* Ancrage local : Intégrer une PME solide et reconnue à Bordeaux, alliant la réactivité d'une structure à taille humaine aux moyens d'un groupe performant.
* Environnement de travail : Rejoindre des équipes autonomes, bienveillantes et passionnées par les défis de la transition énergétique.
Le processus de recrutement :
* Étape 1 : Échange privilégié avec Thomas pour échanger sur vos aspirations, votre projet professionnel et l'alignement avec ce poste.
* Étape 2 : Rencontre en agence avec le Responsable d'agence (votre futur N+1) pour valider le feeling et aborder les aspects opérationnels.
Et c'est tout ! Pas de processus interminable, nous privilégions la réactivité et la transparence.
Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et échangez directement avec Thomas !
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L'entreprise
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 20260928148536
