Candidate First recrutement

Assistant Administratif et Projet Formation H/F Candidate First

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Le poste nécessite des déplacements fréquents en France

Les missions du poste

Nous recherchons un Assistant administratif et projets de formation pour assurer le suivi administratif des activités de formation tout en contribuant activement à la conception, à l'organisation et à la promotion des actions de formation.
Le poste combine une forte dimension de gestion administrative - environ 60 % de l'activité - et une dimension projet représentant environ 40 % du poste.


Gestion administrative des formations - 60 %
Vous assurez le suivi administratif des actions de formation, de leur préparation jusqu'à leur clôture.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- gérer les inscriptions et assurer le suivi des participants ;
- préparer et transmettre les convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations et différents documents administratifs ;
- assurer la mise à jour des bases de données et outils de suivi ;
- suivre les dossiers de formation et veiller à leur complétude ;
- coordonner les échanges avec les participants, formateurs et différents interlocuteurs internes ou externes ;
- assurer le suivi des échéances et contribuer au reporting de l'activité ;
- participer à la gestion logistique des sessions : salles, matériel, supports et informations pratiques.



Gestion de projets formation - 40 %
Au-delà du suivi administratif, vous participez pleinement au développement et au déploiement de l'offre de formation.
Vos missions consistent notamment à :
- recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents interlocuteurs ;
- participer à la définition et à la construction de nouvelles actions de formation ;
- rechercher et coordonner les intervenants ou prestataires adaptés ;
- organiser les sessions et piloter leur mise en oeuvre opérationnelle ;
- contribuer à l'élaboration des calendriers et programmes de formation ;
- promouvoir les formations auprès des publics concernés ;
- créer et diffuser les communications associées via différents canaux : emailing, site internet, réseaux sociaux, newsletters ou autres supports ;
- suivre la participation aux actions organisées et identifier les leviers permettant d'améliorer leur visibilité et leur attractivité ;
- recueillir les retours des participants et contribuer à l'amélioration continue de l'offre.



Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.

Le profil recherché

De formation Bac +3 en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en gestion administrative des formations.

Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise dans le suivi simultané de plusieurs dossiers et savez respecter les échéances.

Vous appréciez également la dimension projet : comprendre un besoin, coordonner différents interlocuteurs et transformer une idée en action concrète.

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques et les différents canaux de communication.

Autonome et polyvalent, vous aimez évoluer dans une fonction qui associe organisation, coordination et prise d'initiative.

Bienvenue chez Candidate First

Notre client propose des formations de nature technique à des industriels de type grands comptes ou PME, situés partout en France.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : LEPPB2TBYURR

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