CDI - Préparateur Electricité - Instrumentation H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Préparateur Electricité - Instrumentation H/F, en CDI.
Au sein du service Nucléaire et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité - instrumentation, pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l'Ile Longue.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Suivi des matériels nucléaires débarqués (Visite atelier, expertise, réparation)
- Assister aux réunions d'avancement du contrat de réparation.
- Réaliser les approvisionnements pour l'équipe radioprotection
- Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
- Apporter un appui technique aux opérateurs et services
- Réalisation des devis
- Réaliser des indicateurs sur l'avancement des prestations au profit du responsable d'activité
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation supérieure BTS ou DUT dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir des connaissances et compétences dans le domaine.
Doté de réelles capacités relationnelles et facilités de communication avec tous types d'interlocuteurs, vous savez être force de proposition.
Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail.
L'autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 28/09/2026 - Réf : P2017-001733-2
