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Stagiaire Chargé de Projets RSE - Forêt et Amont Laitier - - Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en gestion de projet durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre#LactalisExperience au sein de la Direction Qualité/RSE et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !

Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficiez du management de proximité de votre tuteur et contribuez au déploiement des politiques RSE et au reporting RSE de Lactalis en lien avec sa Politique Forêt (zéro-déforestation) et en lien avec les enjeux RSE de son amont laitier (ex: bien-être animal, climat, biodiversité).

Parmi les missions confiées, vous contribuez principalement, à un niveau international (environ 20 pays concernés), aux missions suivantes :

1/ Renforcement des engagements de Lactalis en matière de déforestation et du reporting associé :

  • Identifier de nouvelles pistes d'engagement pour Lactalis dans le cadre de la mise à jour de sa Politique Forêt (en particulier en lien avec le soja utilisé par les éleveurs produisant le lait collecté par Lactalis) : benchmark, bibliographie, interview avec des parties prenantes internes / externes, analyses de faisabilité technico-économique, etc.
  • Améliorer le reporting dans le cadre de la réponse de Lactalis au questionnaire CDP Forêt (collecte d'information sur l'origine de certaines matières premières auprès des fournisseurs du groupe comme le cacao et le café, élaboration du méthode de calcul robuste pour estimer l'empreinte soja indirect de Lactalis, etc.)

2/ Amélioration du reporting RSE de Lactalis sur l'amont laitier (biodiversité, bien-être animal et climat)

  • Compléter un questionnaire d'évaluation externe dédié aux actions RSE de Lactalis sur le volet amont laitier (collecte d'informations auprès des services concernés, rédaction, préparation des pièces justificatives, etc.).
  • Proposer des recommandations pour améliorer les performances de Lactalis sur cette évaluation externe.


Basé à Laval (53), ce stage de 6 mois débutera entre janvier et avril 2027. Idéalement située à 1h10 de Paris en train et proche de Rennes, Le Mans et Angers, la ville offre un cadre de vie agréable et facilement accessible.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions.

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projets et pourrez être force de proposition !

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes actuellement en dernière année de formation d'ingénieur agro de niveau Bac +5.

Vous manifestez un fort intérêt pour les sujets liés à la RSE et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projets (stage).

Vous maîtrisez l'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que les outils bureautiques Excel et PowerPoint.

Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et appréciez le pilotage de la performance.

À l'aise dans l'accompagnement et la coordination, vous savez évoluer efficacement dans un contexte international.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines.

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : a9af3ca8b5865c69b5ec2ea2637160e1

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