Secrétaire Médical H/F Groupe Cerba Healthcare
- Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Grand Vallon (5 avenue Maréchal Foch - 69110 SAINTE-FOY-LES-LYON) nous recrutons un·e Secrétaire Médical.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- La contribution à une ambition de prévention visant à aider chacun à vivre plus longtemps en bonne santé.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- CDD 1 à 3 mois
- temps plein
- à partir de 1900 € brut mensuel selon profil
Qualifications
- BAC à Bac +2
- Idéalement avec une spécialisation en secrétariat médical
Ce que vous ferez chez nous
Ambassadeur·rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
- La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
- Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
- Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.
- La contribution active à la mission de prévention en proposant des bilans de prévention, aussi bien dans le cadre des campagnes nationales de dépistage que des offres de prévention définies par notre Direction Médicale.
Le profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e
- Est une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe.
- L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.
Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
2) Un entretien RH (1 heure)
3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.
Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.
Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information :
Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
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Groupe Cerba Healthcare en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-23065
