Foreur Qualifie et Experimente H/F Groupe Morgan Services
- Divion - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre recrutement pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, nous recherchons activement un(e) Foreur expérimenté(e) et qualifié(e) H/F, spécialisé(e) en FHD - Forage Horizontal Dirigé.
Vos principales missions :
- Lire et interpréter les plans ainsi que les documents DT/DICT ;
- Réaliser les TDP chantier et les contrôles de sécurité ;
- Effectuer les soudures PGHD ;
- Calculer et contrôler les pentes ;
- Assurer la conduite de foreuse ou de micro foreuse ;
- Participer aux travaux de terrassement des fouilles de lancement et de réception ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur sur le chantier.
Vous disposez d'une expérience confirmée en forage horizontal dirigé et maîtrisez les techniques et équipements liés à cette activité. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux règles de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics.
Vous disposez d'une expérience de minimum 1 à 2 ans dans ce domaine
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LQSM
