Responsable Habitat en CDD - Aulnay-Sous-Bois H/F 1001 Vies Habitat
- Pantin - 93
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant, au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.
A ce titre, vous:
- Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.
- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police.
- Etes responsable des budgets sur votre secteur.
- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien.
- Assurez la relation locataire et met en oeuvre la politique qualité de service.
- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience y compris dans le cadre d'une alternance, sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management...), idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.
Votre appétence pour le terrain ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'un mois, poste cadre.
Infos complémentaires
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
-
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
-
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
-
1001 Vies Habitat en images
La carte
28 Avenue Jean Lolive
93500 Pantin
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-4028
