Responsable d'Exploitation H/F GEODIS
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeur, nous plaçons l'humain au coeur de notre performance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'exploitation, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir.
Principales missions :
Organiser, coordonner et superviser l'activité des équipes pour garantir la continuité et la qualité du service.
Assurer la gestion quotidienne des flux, la planification des ressources, et optimiser les moyens matériels et humains.
Garantir le respect des procédures, de la réglementation, et l'application des bonnes pratiques QSE. Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le site.
Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et assurer le reporting à la hiérarchie.
Piloter et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue et de développement des compétences.
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes, garantir la satisfaction client et gérer les éventuels litiges.
⚙️Participer activement aux projets transverses et à la mise en oeuvre de nouveaux outils ou process.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d'équipes et management opérationnel
- Bonne capacité d'organisation et sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance
- Esprit d'analyse et force de proposition pour l'amélioration continue
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Rigueur, réactivité et autonomie ✅
- Connaissance des normes QSE et respect des règles de sécurité
- Une bonne maîtrise de l'anglais
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-18286_1790589909
