Planificateur MS Project - Primavera P6 - Nucléaire H/F ITSON
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur reconnu de la tuyauterie industrielle, renforce sa cellule planning sur un chantier nucléaire.
La mission en quelques mots :
- Réaliser et actualiser chaque semaine le planning: séquencement par réseau, bâtiment et local, découpage en demi-journées, postes de nuit, entreprises et autorisations de travail
- Alimenter le planification depuis MS Project via l'outil d'export existant et le faire évoluer
- Animer le volet planning des points chantier avec les équipes de montage et les sous-traitants
- Produire les plannings contractuels à destination du client final (avancement, jalons, prévisions) et porter les échanges : justification des hypothèses, gestion des écarts, réponses aux demandes
- Boucler les cycles courts de planification et fiabiliser l'avancement physique à chaque clôture
- Consolider la structure du planning projet (WBS, PBS, réseaux, bâtiments, locaux), tenir la baseline et les chemins critiques, alimenter le plan de charge consolidé sous Primavera P6
Le profil recherché
Le profil idéal pour mener à bien ce projet :
- 10 ans d'expérience minimum en planification, dont une solide expérience sur chantier nucléaire
- Bonne connaissance de la tuyauterie industrielle
- Maîtrise de MS Project et de Primavera P6
- Habitude des plannings multi-niveaux et de leur structuration
- Une pratique des cycles courts / sprints est un vrai plus
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4362761/30396482 PMPPPN/26P
