Département de la Savoie recrutement

Chef d'Équipe - Ref 32799 H/F Département de la Savoie

  • Ugine - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 5 ans
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Détail du poste

Résidence administrative: Ugine Maison Technique du Département Albertville -Ugine

Type d'emploi : Titulaire/Lauréat concours/contractuel

Filière grade et catégorie : Technique/Agents de maitrise /Adjoints techniques/C1

Date limite de candidature : 28/10/2026

Prise de poste : 01/01/2027

Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Christophe BERTOLACCINI, (responsable de l'entretien et de l'exploitation routière maison technique du Département Albertville -Ugine) au **.**.**.**.** ou par email ****@****.** [****@****.**].

Le Département de la Savoie recrute un chef d'équipe (H/F) pour la maison technique du département Albertville -Ugine au sein du centre routier d'Ugine à temps complet.

Située à Ugine, sur un territoire montagnard, la Maison technique du Département assure la conception, la maintenance et l'entretien des voiries routières départementales

Missions :



Au sein du pôle aménagement, vous contribuez à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine routier départemental pour garantir aux usagers la praticabilité et la sécurité du réseau routier en assurant l'encadrement des agents d'entretien et d'exploitation :

- Coordonner et planifier l'activité et les interventions de l'équipe technique
- Garantir la mise en oeuvre et le respect des mesures et consignes en matière d'activité (règles d'hygiène et de sécurité, techniques.)
- Participer à la programmation et à la planification des chantiers en régie en lien avec les responsables d'entretien et d'exploitation des routes et les autres chefs d'équipe
- Préparer et planifier quotidiennement les travaux pour assurer le suivi des chantiers
- Assurer le suivi des chantiers et participez à leur réalisation avec l'équipe
- Participer à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la réalisation de la viabilité hivernale
- Assurer la gestion administrative de l'équipe (Absences, suivie garanties minimales, planification, saisies et gestion des éléments de paie et du suivi d'activités, montage des plannings)
- Assurer la gestion des stocks et des carburants

Profil :

- Maitrise de la réglementation et des techniques d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances Obtention des habilitations conduites
- Techniques de management de proximité
- Conduite d'engins de travaux publics
- Aisance administrative logiciels bureaux (Word, Excel, outlook) et métiers (HQO,IG4)
- Aisance relationnelle
- Autonome, organiser, capacité à rendre compte
- Permis B et C obligatoires
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Les avantages

  • Politique de télétravail flexible et largement déployée
  • 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
  • Une offre de formation riche pour développer vos compétences
  • Des opportunités de mobilité professionnelle
  • Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
  • Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
  • Un environnement de travail fondé sur l’entraide
  • Des missions concrètes au service de l’utilité publique
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature

  • Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations

  • Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature

  • Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise

  • Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées

  • Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 32799

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