Conducteur de Travaux Sûreté Senior H/F RÉSEAU TALENTS
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un acteur reconnu de l'intégration de solutions de sûreté et de courants faibles, intervenant auprès de clients publics, privés et industriels.
Spécialisée notamment dans la vidéoprotection, le contrôle d'accès et la détection d'intrusion, l'entreprise dispose également d'expertises complémentaires en réseaux VDI, GTB/GTC et sécurité incendie.
En tant qu'intégrateur multitechnologies, elle sélectionne les solutions les plus adaptées aux besoins de ses clients et intervient sur l'ensemble du cycle des projets : études, déploiement, mise en service, réception puis maintenance.
En Île-de-France, l'activité représente aujourd'hui une équipe d'environ 60 collaborateurs. Dans le cadre d'une nouvelle phase de développement et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes avec un Conducteur de Travaux Sûreté Senior.
Descriptif du poste
Rattaché au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et technique des chantiers qui vous sont confiés.
Vous intervenez sur un portefeuille pouvant représenter une vingtaine de chantiers simultanément, depuis des opérations d'environ 10 K€ jusqu'à des projets de plusieurs centaines de milliers d'euros.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- piloter et suivre l'avancement de plusieurs chantiers de sûreté en parallèle
- coordonner les sous-traitants, techniciens de mise en service et bureaux d'études
- transmettre les directives techniques nécessaires aux équipes terrain : lecture de plans, implantation des équipements, organisation des locaux techniques...
- assurer l'interface entre le terrain, le bureau d'études et le Chargé d'Affaires
- anticiper et gérer les besoins en matériels et les approvisionnements nécessaires aux chantiers
- suivre les budgets, délais et niveaux de qualité attendus et assurer un reporting régulier
- veiller au respect des exigences QSE sur les différents sites
- identifier sur le terrain d'éventuels besoins complémentaires ou opportunités et les transmettre au Chargé d'Affaires
Les "+" du poste
- Des projets variés et multitechnologies, allant de 10 K€ à plusieurs centaines de milliers d'euros.
- Une forte autonomie terrain, au sein d'une structure francilienne à taille humaine où votre contribution est directement visible.
- Une réelle possibilité de participer à la structuration et à l'évolution de l'activité, avec une place laissée aux propositions et aux initiatives.
Une perspective d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires, permettant d'élargir progressivement votre périmètre vers la gestion complète des affaires.
Rémunération : 30000 à 50000 euros / anIntéressement
Véhicule de service
Le profil recherché
Vous êtes un Conducteur de Travaux expérimenté, idéalement issu d'un intégrateur spécialisé en sûreté ou d'un environnement multitechnologies.
Vous disposez impérativement :
- de 8 à 10 ans minimum d'expérience en conduite de travaux, avec une expérience régulière de projets d'envergure ;
- d'une expérience confirmée dans le pilotage simultané de plusieurs chantiers ;
- d'une expérience de coordination de sous-traitants et de techniciens, sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct avec les équipes ;
- d'une bonne connaissance des environnements de sûreté électronique, vous permettant de comprendre les installations et de donner des directives techniques aux équipes terrain ;
- d'une bonne maîtrise de la lecture de plans, de la coordination terrain et du suivi de chantier.
Vous n'avez pas besoin d'être expert ou certifié sur chaque solution constructeur. En revanche, votre expérience vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement multimarques et multitechnologies et d'appréhender une large majorité des solutions de sûreté rencontrées sur le marché.
Au-delà de vos compétences techniques, votre communication, votre capacité à coordonner différents interlocuteurs et votre sens du service client seront essentiels.
ANO/STA
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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La carte
103 Avenue François Arago
92000 Nanterre
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 1nav7e3rnk9g9
