Préparateur de Commandes H/F Iziwork
- Le Luc - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en horaires décalés
Détail du poste
Notre client, acteur de la grande distribution, recrute des préparateurs de commandes (H/F).
À propos de la mission
- Montage et filmage de palettes sur une chaîne mécanisée.
- Contrôle qualité des produits préparés.
- Maintenir la zone de travail propre et organisée.
- Vous travaillerez sur le secteur Frais, entre 2 °C et 3 °C.
36,75 h par semaine du lundi au samedi matin en 2x8 : 7 h - 13 h // 12 h 45 - 20 h 06, avec heures supplémentaires à prévoir.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime assiduité évolutive
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.
- Débutant(e) accepté(e) : une formation est mise en place dès votre prise de poste.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 1328002897
