Hôte de Caisse H/F Iziwork
- Nancy - 54
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 mois à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- UNIQUEMENT LES SAMEDIS + VACANCES SCOLAIRES + JOURS FERIES + JUILLET AOUT 2027
Détail du poste
URGENT nous recherchons pour notre client spécialisé en ameublement, décoration et électromenager, un
HOTE DE CAISSE (H/F)
À propos de la mission
En tant qu'Hôte de Caisse, vous assurez l'accueil, l'encaissement et le renseignement des clients. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle tout en garantissant une expérience positive en magasin. Ce poste requiert un excellent sens du service, rapidité, et une bonne maîtrise des outils informatiques.
UNIQUEMENT LES SAMEDIS + VACANCES SCOLAIRES + JOURS FERIES + JUILLET AOUT 2027
Horaires : 09h30-19h (avec 1h de pause)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
TICKETS RESTAUTANTS
Profil recherché
- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie
- Scanner et encaisser les articles
- Gérer le flux et l'attente des clients
- Proposer des services supplémentaires et des solutions de financement
- Assurer l'entretien et l'ouverture/fermeture de la caisse
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 1328002210
