ou un Délégué à la Transformation et à l'Innovation Poste N°I-3101 H/F Conseils départementaux
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité hors plages horaires classiques (soirée ou week-end)
Détail du poste
- Impulser, en qualité de pilote d'actions transversales, une mobilisation stratégique et managériale dans le cadre du déploiement du Projet Collectif Alsacien
- Concevoir et piloter la mise en oeuvre de solutions innovantes (méthodes, démarches de co-conception, ingénierie de formation, animation d'équipe...)
- Fédérer les acteurs locaux autour d'enjeux stratégiques de la Collectivité et animer des réseaux de partenaires
- Contribuer, en appui des Délégués de la Direction Générale, au développement des initiatives et des évènements locaux visant à accroître l'attractivité des Territoires
- Promouvoir la visibilité de l'action de la Collectivité tant en interne qu'en externe
- Elaborer des dispositifs et des outils au service de la Collectivité
- Animer des formations dans le cadre du Campus Alsacien
Profil recherché :
- Capacité à élaborer et mettre à jour des méthodes et des procédures
- Capacité à piloter un projet et à conduire des démarches innovantes
- Être capable de coordonner les activités et les ressources pour assurer l'efficacité opérationnelle
- Maîtrise des méthodes d'organisation et compréhension des processus de travail
- Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels
- Maîtrise des outils d'intelligence collective, de la facilitation
Le profil recherché
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un Bac +3
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents sur toute l'Alsace
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Disponibilité hors plages horaires classiques (soirée ou week-end)
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire
- Avantages possibles : participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), télétravail, accès à un restaurant administratif, carte titres restaurant pour les jours télétravaillés, CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
Publiée le 27/09/2026 - Réf : O067260925000033
