Educateur de Jeunes Enfants - Com. Com. des Vosges du Sud H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Étueffont - 90
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Communauté de communes des Vosges du sud recrute pour son pôle petite enfance une/un responsable de structure. Vous travaillerez en lien avec l'Elue Petite Enfance du territoire communautaire et sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et des Co-directeurs du Pôle Petite Enfance de la Communauté de communes.
Missions :
Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants/familles
dans l'établissement.
Garantir la mise en oeuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif.
Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène.
Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique)
Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant.
Proposer et coordonner les activités éducatives du site.
Animer des réunions d'équipe.
Maintenir et développer les relations partenariales externes et internes.
Contribuer à l'identification des signes de maltraitance, de mal être du jeune enfant.
Accueillir les stagiaires et travailler avec les instances éducatives.
Le profil recherché
Expérience :
3 ans minimum dans le secteur de l'enfant.
Expérience professionnelle souhaitée notamment dans des missions similaires d'organisation et de management d'équipe.
Formation :
Bac +3
Diplôme d'état (à produire avec la candidature)
Compétences recherchées :
Connaissances des textes législatifs et réglementaires régissant le secteur petite enfance.
Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins.
Savoir apporter une réponse adaptée aux besoins des familles.
Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
Mettre en place un management et un encadrement auprès de l'équipe.
Savoir assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.
Travailler avec les différents interlocuteurs.
Maîtrise des outils informatiques (logiciel petite enfance).
Publiée le 27/09/2026 - Réf : O090260925001006
