Infirmière de Crèche - Cdc Castelnaudary Lauragais Audois H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Castelnaudary - 11
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rejoignez un service petite enfance ambitieux au service de l'accompagnement à la parentalité.
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🔷 Introduction
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois, Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Rejoignez une structure où la relation humaine, l'innovation pédagogique et l'action collective sont au coeur du quotidien.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre service Petite Enfance et assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Intervention au sein des trois crèches intercommunales situées à Saint-Papoul, Salles-sur-l'Hers et Castelnaudary.
Vous intégrerez une équipe investie et dynamique, engagée dans une démarche de qualité, de prévention et d'inclusion, au service des enfants et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), souhaitant contribuer à un projet éducatif ambitieux et humain.
En tant que RSAI, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la santé des jeunes enfants accueillis :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Assurer les missions réglementaires de Référent Santé et Accueil Inclusif.
- Accompagner les équipes sur les questions d'hygiène, de prévention et de santé.
- Favoriser l'inclusion et l'accueil des enfants à besoins particuliers.
- Participer à l'accueil quotidien et aux activités d'éveil.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur parcours.
- Travailler en étroite collaboration avec les directrices de crèche, la Coordinatrice de Projet et d'Accueil Inclusif (CPAI), les référents inclusion et le médecin référent.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en petite enfance et/ou pédiatrie.
- Permis B indispensable.
- Sens du travail en équipe et de la coopération.
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Engagement en faveur de l'accueil inclusif et du développement de l'enfant.
Publiée le 27/09/2026 - Réf : O011260924000905
