Agent d'Accompagnement à l'Éducation de l'Enfant - Chabaniere H/F Communes

Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ; vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Mission 1 : Accompagnement à l'éducation de l'enfant
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans son développement
- Gérer les conflits entre enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Participer et préparer les projets éducatifs
- Confectionner des éléments éducatifs simples nécessaire aux activités (collage, peinture, etc.)
- Remettre en ordre les lieux après l'activité, ranger et entretenir le matériel éducatif
- Débriefing quotidien avec l'enseignant

Mission 2 : Hygiène et sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter l'enseignant en cas d'accident
- Conduire les enfants collectivement aux sanitaires
- Accompagner les enfants à la sieste, veiller sur leur sommeil

Mission 3 : Restauration scolaire
- Assurer la distribution du repas
- Assurer la surveillance du repas
- S'assurer du bon déroulement du temps du repas, accompagner les enfants
- Connaitre les gestes de premiers secours
- S'assurer du respect des projets d'accueil individualisé (intolérance, allergies...)

Mission 4 : Entretien et aménagement des locaux et du matériel
- Assurer le nettoyage des sols, du mobilier et du matériel de la classe dans laquelle l'agent travaille
- Désinfecter le matériel collectif et les jouets

Conditions d'exercice
- Temps de travail : 29,5/35è annualisé
Horaires :
En période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h à 12 h 55 et de 13 h 25 à 17 h 30
Hors période scolaire : 40 h à effectuer en juillet et août : 8h en juillet et 32 h en août pour la pré-rentrée
6 h à chaque période de petites vacances

Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP

Avantage : Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.