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Groupement Mousquetaires recrutement

Planificateur H/F Groupement Mousquetaires

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans un contexte de croissance d'activité et afin d'anticiper le départ en retraite du titulaire du poste, nous recherchons notre futur Planificateur (H/F).

Véritable acteur de la performance Supply Chain, vous êtes au coeur des échanges entre les équipes commerciales, la production, les approvisionnements et la logistique.

Votre objectif ? Construire et ajuster les plans de production pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, tout en optimisant nos capacités industrielles et nos niveaux de stocks.

Vous animez notamment le PIC (Plan Industriel et Commercial) du site, en contribuant à donner de la visibilité à moyen et long terme sur nos besoins et nos capacités.

Vos missions au quotidien, si vous l'acceptez, seront les suivantes :

  • Élaborer et piloter les plans de production en fonction des prévisions de ventes, des commandes clients, des stocks et des capacités de production ;
  • Ajuster quotidiennement la planification en fonction des aléas, des priorités et des contraintes industrielles, en recherchant le meilleur équilibre entre service client, performance et stock ;
  • Coordonner les besoins avec les équipes de production, en assurant une communication fluide sur les programmes à venir et leurs évolutions ;
  • Veiller à la cohérence des niveaux de stocks et anticiper les éventuels risques de rupture ou de surstock ;
  • Travailler en transversalité avec les équipes Supply Chain, Commerce, Production, Approvisionnement, Logistique et Qualité afin de sécuriser les flux ;
  • Analyser les indicateurs de performance de votre activité et être force de proposition pour améliorer nos processus de planification.

Chez nous, le Planificateur (H/F) ne se contente pas de construire un planning. Il doit anticiper, arbitrer, communiquer et s'adapter en permanence.

Entre les évolutions de la demande, les contraintes de production, les disponibilités matières et les impératifs clients, vous serez amené(e) à prendre des décisions et à faire évoluer les plans pour garantir la meilleure performance possible.

Vous bénéficierez d'une période de transmission avec le titulaire actuel afin de vous permettre de prendre progressivement en main votre périmètre et ses spécificités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un site industriel dynamique et en développement, au coeur d'un Groupe solide ;
  • Occuper un poste stratégique au coeur des enjeux Supply Chain et de la performance industrielle ;
  • Collaborer quotidiennement avec des interlocuteurs variés et contribuer directement à la satisfaction de nos clients ;
  • Bénéficier d'une transmission organisée et d'un accompagnement à votre prise de poste.

Et profiter de nombreux avantages :

  • Primes diverses (paniers repas, objectifs...) ;
  • Prime annuelle ;
  • Prime d'ancienneté ;
  • Participation & intéressement ;
  • Mutuelle Groupe attractive ;
  • Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux...) ;
  • 5 % de remise sur vos achats dans les magasins Intermarché.

Le profil recherché

Vous aimez comprendre les flux, anticiper les besoins et trouver des solutions lorsque les plans doivent évoluer ?

Vous avez :

  • Une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou domaine équivalent ?
  • Une première expérience réussie en planification, ordonnancement ou Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement industriel ?
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ?
  • Une appétence pour l'analyse des données et la compréhension des flux industriels ?

Mais surtout, vous êtes :

  • Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ?
  • Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus et les changements de priorité ?
  • À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ?
  • Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ?
  • Force de proposition et orienté(e) solutions ?
  • Capable de prendre du recul tout en restant proche des réalités opérationnelles ?

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et rencontrons-nous !

Infos complémentaires

Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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7 Rue Pierre Lemaître

35500 Vitré

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : REF9528C

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