DGA - DRH - Cpp-RH - Sdsu - Chargé de la Gestion des Horaires et des Absences H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Istres - 13
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les principaux enjeux du poste :
- contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail
- gérer les situations administratives et le temps de travail
- assurer le suivi des grèves
- assurer la gestion des comptes épargne temps
- suivre les droits syndicaux
- assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales
- garantir une bonne gestion administrative de proximité
- qualité du service apporté aux clients.
Le profil recherché
Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_09-00071175
