Responsable Support Logistique H/F Hager

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale.

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !

En tant que Responsable Support Logistique H/F/X Responsable Support Logistique H/F/X, vous évoluerez au sein du département Manufacturing basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Material Planning & Logistics Manager, vous agissez comme son véritable bras droit et contribuez activement à la performance et à la transformation de la fonction logistique du site.

À la croisée des enjeux opérationnels, de l'amélioration continue et de la gestion de projets, vous pilotez l'équipe Fonctions Support Logistique et assurez la coordination des initiatives stratégiques permettant d'accompagner le développement et l'excellence opérationnelle du site.

Quelles seront vos missions ?

• Manager et développer une équipe de 6 collaborateurs composée de chefs de projet, ingénieurs logistiques et techniciens support logistique.
• Décliner et mettre en oeuvre la stratégie Material Planning & Logistics du site, en accompagnant les projets de transformation de l'organisation et des processus.
• Coordonner l'ensemble des projets logistiques du site, en garantissant leur cohérence, leur priorisation et leur réussite.
• Être l'interlocuteur privilégié de la logistique auprès des fonctions partenaires du site telles que la Qualité, l'Industrialisation, les Méthodes, le HPS (Hager Production System) et les autres services support.
• Piloter l'amélioration continue au sein de la fonction MP&L et élaborer le programme annuel HPS Next du département, en assurant sa mise en oeuvre et le suivi de ses résultats.
• Contribuer à la prise de décision et à la performance globale du département en apportant une vision transverse et structurée des enjeux logistiques.

Et à propos de vous ?

• De formation supérieure en logistique, supply chain, génie industriel ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel exigeant dont une expérience réussie en management d'équipe et en pilotage de projets transverses.
• Vous avez une forte capacité à fédérer des acteurs aux enjeux variés et à travailler en réseau.
• Vous êtes doté d'excellentes compétences d'analyse, d'organisation et de communication.
• Vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue et les outils de pilotage de la performance.
• Vous pratiquez un anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre vision globale des flux logistiques et votre capacité à conduire le changement. À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la définition de stratégies et la conduite de projets, vous avez mobilisé des équipes autour d'objectifs communs et fait avancer des sujets dans un environnement complexe et multiculturel.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
• La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !