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Responsable R&D Packaging Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis, où vous intégrez une équipe centrale couvrant l'ensemble des d'emballages des catégories de produits laitiers.

Rattaché(e) à Laetitia, Directrice R&D Packaging France, vous pilotez les activités Packaging de deux pôles stratégiques dédiés aux catégories Lait & Nutrition et Beurre & Crème. À travers votre leadership, vous accompagnez les équipes dans leur développement, définissez la stratégie packaging et stimulez l'innovation en collaboration avec un large écosystème interne et externe.

A ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Manager, accompagner et développer les compétences de deux équipes R&D Packaging spécialisées sur les catégories Lait & Nutrition et Beurre & Crème.
  • Définir la stratégie packaging et construire les feuilles de route de développement en cohérence avec les priorités du Groupe.
  • Piloter les ressources, prioriser les projets et garantir la performance des activités des deux pôles.
  • Participer au réseau international Packaging avec pour objectif de favoriser le partage d'expertise et l'alignement des pratiques.
  • Impulser et accélérer les innovations packaging en lien avec les équipes R&D, industrielles et marketing.
  • Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et les interprofessions, tout en challengeant les solutions proposées pour répondre aux enjeux de demain.



Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Laval (53).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous co-construisez et pilotez la stratégie packaging de demain sur plusieurs catégories clés du Groupe, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Vous contribuez concrètement à accélérer la transition vers des solutions circulaires, performantes et responsables.


Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement.

Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !


Vos atouts

Issu de l'industrie agroalimentaire, vous justifiez d'une solide expérience en emballage packaging de 7 ans minimum, vous conférant une réelle crédibilité technique auprès de vos équipes et de vos partenaires.

Manager reconnu, vous alliez leadership, capacité à fédérer et sens du relationnel pour embarquer les équipes autour d'une vision commune et faire progresser les compétences.

Curieux et orienté innovation, vous avez une forte appétence pour les enjeux packaging et aimez travailler en interaction avec de multiples parties prenantes.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : 634d7d5a6c1680c45460a96ccd5e5293

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