Directeur de Projet Lutte Contre la Fraude et Atteintes à la Probité Groupe Ii H/F Service Public
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste
Placé auprès du chef de service, le coordonnateur de la lutte contre la fraude et contre les atteintes à la probité a pour mission de piloter l'élaboration du plan d'action ministériel et coordonner l'action des différentes fonctions (déontologie, ressources humaines, marchés publics, contrôle et audit internes, risques métier) assurées dans les directions générales, services et les opérateurs du MAASA. A ce titre, il anime un réseau de correspondants. Il est le référent ministériel et le point d'entrée des organismes extérieurs (Agence française anticorruption -AFA-, Cour des comptes, inspections, HATVP...). Il veille, pour le MAASA à la mise en oeuvre et au suivi du plan 2025-2029 de lutte contre la corruption élaboré par l'AFA. Il sera également amené à travailler avec ses homologues en interministériel. Il traitera les questionnaires des autorités d'inspection et de contrôle relatifs à son champ d'action. Il participera aux instances de gouvernance des risques (comité d'audit et comité ministériel des risques...).
Le directeur de projet aura notamment pour objectifs :
- en lien avec la sous-direction des affaires budgétaires et comptables du SAFSL, d'analyser et d'actualiser la cartographie des risques financiers et métiers, et développer si besoin des fiches risques sur les questions de probité, de déontologie et de lutte contre la fraude ;
- en lien avec la direction des affaires juridiques et le service des ressources humaines, d'identifier, actualiser les initiatives existant pour renforcer la déontologie, protéger les lanceurs d'alerte et prévenir les conflits d'intérêt, et veiller à leur diffusion;
- en lien avec le service des ressources humaines, de recenser, analyser et actualiser les besoins de formation des agents sur son champ d'action et contribuer à bâtir l'offre de formation adaptée ;
- en lien avec les services du secrétariat général, des directions générales et des opérateurs, de recenser, s'assurer de leur diffusion et valoriser les dispositifs existants de prévention et de lutte contre les atteintes à la probité dans leurs champs de compétence. Il pourra le cas échéant se voir confier d'autres missions par le chef du SAFSL notamment pour les actions de lutte contre la fraude aux prestations sociales ou des missions de coordination entre sous-directions du SAFSL.
Le profil recherché
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de directeur de projet est requise. Les compétences attendues sont notamment : - une bonne connaissance de l'organisation du ministère, de ses enjeux et de ses missions ; - des compétences juridiques et une connaissance des thématiques liées au contrôle interne budgétaire et métier ; - une aptitude à conduire des projets transversaux complexes et à mobiliser de grandes capacités relationnelles ; - une maîtrise de l'animation de réseaux et l'aptitude à favoriser la coopération en interne comme en externe ; - un goût pour l'innovation et l'identification de solutions nouvelles. Une expérience en administration centrale, au MAASA ou en interministériel dans le secteur financier en service déconcentré ou opérateur, serait appréciée, de même que des connaissances financières, budgétaires, fiscales ou en ressources humaines. Une expérience en AC au MASAA et/ou dans un autre ministère dans le secteur financier, ou en service déconcentré ou opérateur serait un plus.
Bienvenue chez Service Public
Le SAFSL assure la tutelle sur les organismes de mutualité sociale agricole ainsi que sur les associations et groupements auxquels ils participent et le contrôle administratif sur les régimes de retraite complémentaire des exploitants et salariés agricoles. Il participe à l'élaboration et au suivi de la loi de financement de la sécurité sociale. Le service des affaires financières, sociales et logistiques comprend environ 150 agents, répartis en trois sous- directions : - la sous-direction des affaires budgétaires et comptables; - la sous-direction de la logistique et du patrimoine; - la sous-direction du travail et de la protection agricole.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : AGRI_2026-15585
