Responsable Administratif Polyvalent - Syndicat Mixte du Grand Site de la Cite de Carcassonne H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Carcassonne - 11
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives, juridiques et financières au service d'un territoire d'exception ? Rejoignez une équipe à taille humaine engagée dans la préservation et le rayonnement de la Cité de Carcassonne.
LE PROJET ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Le Syndicat Mixte Grand Site de France - Cité de Carcassonne porte le Projet Grand Site (PGS), avec l'objectif d'accompagner durablement l'évolution du territoire autour de trois enjeux majeurs :
- préserver et valoriser les paysages et le patrimoine ;
- mieux gérer les flux et les conditions de fréquentation ;
- favoriser un développement local durable.
Le Syndicat Mixte réunit cinq membres: la Ville de Carcassonne, Carcassonne Agglo, le Département de l'Aude, la Région Occitanie et le Centre des Monuments Nationaux.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE POLYVALENT.E (H/F)
Un poste stratégique, polyvalent et au coeur du fonctionnement du Syndicat Mixte.
Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes permanents évolutive, vous travaillerez en lien direct avec la Directrice pour garantir la sécurité juridique, la rigueur budgétaire et le bon fonctionnement administratif de la structure.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la référent(e) administratif(ve), financier(ère) et juridique de la structure.
Vos missions s'articulent autour de 5 axes :
- Gestion budgétaire et financière : Élaboration des budgets, suivi de l'exécution comptable (logiciel Berger Levrault), gestion des subventions et cofinancements, et bilan financier annuel.
- Sécurité juridique et commande publique : Rédaction des actes et conventions, passation et suivi des marchés publics, veille juridique et suivi des instances du Syndicat.
- Ressources Humaines : Gestion complète du personnel (paie, contrats, carrières, formation, prévoyance et document unique).
- Moyens généraux : Gestion des contrats de fonctionnement, des achats et relation avec la trésorerie.
- Vie de la structure : Préparation des réunions d'instances (comité syndical, COPIL), rédaction des comptes-rendus, délibérations, actes administratifs et secrétariat courant.
Le profil recherché
- Formation et expérience : Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en droit public, finances publiques ou gestion des collectivités, avec une expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires en secteur public, avec une bonne connaissance des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale.
- Compétences techniques : Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57), des marchés publics, des outils de bureautiques (Office, Outlook), de comptabilité (Berger Levrault) et de dématérialisation (Hélios, Chorus Pro, Actes).
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES:
- Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires (Catégorie B et C - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints administratifs) et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
- Temps de travail : 37h par semaine réparties sur 4,5 jours, avec 1 jour de RTT par mois.
- Rémunération : Statutaire (selon la grille du cadre d'emploi) + régime indemnitaire (IFSE + CIA selon profil et expérience).
- Avantages : Titres-restaurant, adhésion au Comité des Œuvres Sociales (CIOS11), participation employeur à la prévoyance et à la santé.
- Lieu : Carcassonne (32 rue Aimé Ramond). Permis B nécessaire pour déplacements ponctuels.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O011260923000894