Directeur Général des Services Techniques - Communaute d'Agglomeration de Lens - Lievin H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Lens - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacement au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes si nécessaire
Détail du poste
Le Directeur Général des services techniques assure le management de la Direction Générale des Services Techniques. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
-Contribuer au collectif de direction générale et au projet managérial de l'organisation, il met en oeuvre des orientations politiques et des projets et des activités définies par les élus dans le cadre de la politique des collectivités
-Diriger l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics, participer à la programmation, à l'élaboration et à la construction de l'ensemble des projets de construction
-Garantir la faisabilité technique des projets de la collectivité, travailler en concertation et transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière
-Elaborer et mettre en oeuvre le suivi des projets et des programmes de travaux
-Elaborer, proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pole
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité
-Rédiger et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer avec son équipe le suivi technique des chantiers
-Conseiller et apporter une assistance technique aux élus et directions
-Elaborer et proposer le budget des services techniques, suivre son exécution
Le profil recherché
-Large expérience au sein d'une collectivité territoriale sur un poste similaire
-Formation technique supérieure
-Connaissance dans l'analyse des besoins de la collectivité en matière technique et réglementaire, maîtrise des procédures des marchés
-Savoir conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l'environnement, alerter sur les risques et proposer des scénarios d'action en cohérence avec les orientations stratégiques
-Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
-Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Etre disponible et attentif (à sa hiérarchie comme à ses collaborateurs)
-Maitrise de l'organisation
-Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
-Méthode d'analyse et de diagnostic
-Théories du leadership et du management
-Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
-Communication interpersonnelle
-Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
-Techniques d'animation et de dynamique de groupes
-Techniques de communication internes/externes
-Méthodes et techniques de concertation et de négociation
-Savoir s'associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
-Devoir de réserve et de service public
-Faire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèse
Travail en bureau
Horaires soutenus
Disponibilité (nombreuses réunions y compris le soir)
Gestion du stress (le sien et celui de ses collaborateurs)
Compétences à gérer diversifiées sur des sujets très réglementés
Déplacement au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes si nécessaire
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O062260924001106