Stage 2027 - Qualité 4.0 & Innovation Programmes Futurs H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Qualité 4.0 & Innovation Programmes Futurs (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Quality Future Programmes » chargé d'intégrer un système de qualité de bout en bout dès les premières phases des pré-programmes.

Votre stage consistera à : accompagner le département Quality Future Programmes dans le pilotage du système qualité de bout en bout, en atténuant les risques liés aux programmes grâce aux retours d'expérience, en favorisant l'engagement des parties prenantes et en intégrant des solutions innovantes basées sur l'IA. Vous mettrez en pratique vos compétences existantes tout en les renforçant sur des cas d'usage industriels réels.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée jusqu'à mars 2027).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

Mission 1 : Qualité : Retours d'expérience et réduction des risques

• Analyser les pain points historiques pour identifier les améliorations et établir des garanties qualité proactives.
• Définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour atténuer les risques liés au programme et améliorer sa maturité.
• Gérer et documenter les retours d'expérience (lessons learned) dans la base de données officielle
• Proposer des exigences de haut niveau pour transformer les défis passés en obligations de projet vérifiables.
• Suivre l'avancement des plans d'action existants pour assurer une résolution efficace de la qualité.

Mission 2 : Engagement des parties prenantes qualité

• Développer des stratégies et des supports de communication (ex : présentations, kits) pour renforcer l'engagement avec les partenaires métiers.
• Faciliter le partage des connaissances et la collaboration en organisant des événements de networking, des ateliers et des sessions de montée en compétences pour les équipes partenaires.

Mission 3 : Enablement et intégration de l'IA en Qualité

• Identifier et définir des cas d'usage à haute valeur ajoutée pour l'intelligence artificielle afin de répondre aux défis qualité.
• Consolider les points de douleur et les opportunités métiers pour piloter la mise en oeuvre ciblée de l'IA.
• Rechercher, évaluer et promouvoir les solutions d'IA disponibles auprès des équipes « Future Programs ».
• Soutenir le développement, le déploiement et l'adoption des solutions d'IA de bout en bout par des initiatives ciblées de montée en compétences et de sensibilisation.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Méthodologies de gestion de la qualité, de réduction des risques et gestion de projets industriels.
• Maîtrise des outils digitaux avancés (Google Suite, Gemini, Skywise) et de l'intégration de l'IA ("Quality 4.0").
• Aisance relationnelle, gestion des parties prenantes et communication en environnement international.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie, gestion de la qualité, en aéronautique, en automobile (ou équivalent).

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Analyse de données et reporting : Maîtrise de la collecte, de la synthèse et de la visualisation de données, avec une capacité à utiliser des outils d'analyse de données et des logiciels (Google Suite incluant Gemini, Skywise).
• Principes de gestion de la qualité : Compréhension des méthodologies d'amélioration des processus, de la gestion des risques et de l'analyse des causes profondes.
• Bases de la gestion de projet : Familiarité avec les outils de suivi de projet et capacité à définir/suivre des plans d'action.
• Culture IA et veille technologique : Compréhension des capacités actuelles de l'intelligence artificielle et fort intérêt pour l'innovation numérique.

Soft Skills :

• Excellente communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite pour préparer des présentations, des kits, et communiquer avec divers partenaires métiers.
• Engagement des parties prenantes : Capacité à construire des réseaux et à favoriser la collaboration entre différentes équipes.
• Esprit d'analyse et critique
• Proactivité et adaptabilité

Langues :

• Anglais : Avancé
• Français : Élémentaire

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.